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市委理论学习中心组开展集体学习研讨

更新时间:2019-09-05 01:54点击:

  9月2日,市委理论学习中心组开展集体学习研讨。市委书记刘文强主持并讲话。市领导马宏伟、李健、宗大全、丁伟、高淦、朱晏辰、薛登峰、马峰、王次青、韩昌军、孔祥东出席会议,市领导李洪波、康凤霞、宋海腾、薄辉、樊猛列席会议。

  会上,市委理论学习中心组成员共同学习了《习关于人才工作论述摘编》和《习总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话》。朱晏辰等同志围绕人才工作这一主题,结合思想和工作实际作了交流研讨发言。

  会议指出,当前,滕州正处在加快发展的关键时期,要推动新旧动能转换重大工程实施、实现经济社会高质量发展,归根到底还是要靠人才。各级各部门要认真学习贯彻习总书记关于人才工作的重要论述和党中央、省市委决策部署,坚持把人才工作放在全市大局中来谋划推进,真正让人才成为推动滕州高质量发展的有力支撑。要海纳百川、求贤若渴,千方百计引进人才。要围绕产业转型抓引进、结合项目招商抓引进、着眼战略合作抓引进、搭建发展平台抓引进,加强产学研合作,抓好公共服务平台建设,广揽一批领军人才、拔尖人才以及创新创业团队。要在招引人才上实行错时招引、错位发展,面向东北、西北、西南等地名校招引人才,为我市发展提供坚强人才支撑。

  会议要求,要不拘一格、唯才是举,多措并举培育人才。要坚持用好本地人和引好外地才“两手抓”,进一步加大实用型技能人才培养力度,发挥好枣庄科技职业学院、山东化工技师学院、市新旧动能转换职工技能创新培训学院的作用,进一步扩大高级技师的数量规模;要把打造本土企业家队伍和职业经理人摆在更加重要的位置,引导企业加强人才梯队建设;要加强党政人才队伍建设,多渠道培养锻炼干部。要创新机制、优化环境,创造条件用好人才。要积极稳妥推进人才体制机制改革,打造更加优良的政务环境、法治环境、城市环境和社会环境,真正让人才引得来、用得好、留得住;要抓好我市人才新政17条等政策的宣传、落实以及考核工作,让政策做“增高剂”,不做“平衡剂”,真正把政策效应发挥到位;要开展好“雁归故里、回乡创业”等活动,吸引更多优秀滕州籍在外人士回滕创业、造福家乡。

  会议强调,要加强领导、压实责任,全力以赴集聚人才。各级党政主要负责同志要切实增强“一把手”抓“第一资源”的责任意识,像重视经济工作一样重视人才工作。市人才工作领导小组和组织部门要发挥牵头抓总的作用,各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想,加强协作、相互配合,形成推动人才工作的强大合力。组织、人社等部门要进一步解放思想,在符合相关要求的情况下,充分放权给用人单位自主招聘专业人才,真正让专业的人干专业的事。人社、双创中心等部门要加强对各类人才创新平台的管理、服务和考核,确保发挥出更大效应。要抓好人才工作目标责任制考核,力争在上级考核中取得优异成绩。

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