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如何做到求真务实

更新时间:2019-08-15 08:04点击:

  这一系列文章报道的都是我们身边的人物,他们做的也都是非常具体的事,但很感人、很实在。几乎每篇文章我都读了,启发很大。从他们身上,我总结出一条:领导干部要树立求真务实的“具体观”。一是在学习与思考上,一具体就深刻。端正学风很重要,领导干部要自觉学、主动学、刻苦学,要紧密联系工作实际带着具体问题学,还要在实践中检验和推动学习。王济南的文化水平并不高,但他不仅学技术,还学电脑、照相技术,因为这是为人民服务的需要。这样的学习就深刻了。二是在调查研究与落实工作上,一具体就深入。深入搞好调查研究很重要,在此基础上要找准当前工作中存在的具体问题,这样才能将思路转化为具体工作,才能为民办实事。新农村建设会遇到许多问题,这组文章中许多主人公为了一件事情,充分了解群众的需要与困难,并不厌其烦地做群众工作,这就说明,因为具体,所以深入。三是在开拓进取改革创新上,一具体就深化。持续创新和突破,能加快社会发展。我们发现,创新都是从重点难点问题上得来的。重点难点问题一般都事关大局、举足轻重。只有具体了,才能有创新。武义下山脱贫是一个创新,但这是董春法他们深一脚浅一脚地走山路走出来的,是一句又一句对老百姓嘘寒问暖中问出来的。所以,只有树立了求真务实的“具体观”,才能找到改进工作作风、提高工作实效的着力点和落脚点,才能做到深入基层、深入群众,才能察实情、讲实话、干实事。“观今宜鉴古,无古不成今”。如何当好领导干部?《论语》中的三条古训颇值得借鉴。我把它引申概括为6个字,即善学、律己、慎行。

  一是“三人行必有我师”———善学。领导者既来自群众,又要“领”有方,“导”有术,领导群众,水平如何提高?很重要一条,就是抱定“三人行必有我师”的态度去“善学”。因为一切真知都是从直接经验发源的(语),对客观规律的科学认识蕴藏在广大群众的实践之中。所以,领导者在群众与实践面前,要多些谦和,少些自大,多些深入,少些武断,多些善学,少些盲目。系列报道中的不少人物都有这方面的经验。

  二是“吾日三省吾身”———律己。各级领导干部是党和国家的骨干力量,是人民的公仆。从这个意义上讲,权力就是责任,地位就是辛苦,领导就是服务。要敬畏百姓,要有忧患意识,经常扪心自问———自己的学习是否刻苦,工作是否勤奋,生活是否廉洁,这既是领导干部干好工作的心理起点和思想基础,也是加强党性修养,严于律己的必然要求。无论是老干部胡汝潭、张章荀,还是仍在工作岗位的董春法、王济南,都为我们树立了榜样。

  三是“三思而后行”———慎行。领导者的基本职能是出主意,用干部。同志说“一切计划、决议、命令、指示等等,都属于‘出主意’一类。使这一切主意付诸实行,必须团结干部,推动他们去做,属于‘用干部’一类”。无论是前者还是后者,都必须慎行,决不能随心所欲,想当然表态度,拍脑袋作决策。只有在深入调查研究,掌握第一手资料,对事物缘由了然于胸的基础上,研判形势,权衡利弊,熟思慎断,也就是在“三思而后行”的正确科学决策中,做到坚定、清醒、有为,我们的事业才能无往而不胜。

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